Корпоративный университет
По статистике 40% работодателей испытывают недостаток в квалифицированных сотрудниках. Это при том, что большинство сотрудников имеют высшее образование!

Почему так происходит ?
В каждой компании есть своя специфика (уникальность):

Рынок, на котором компания продает свою продукцию/услуги ( например, строители жилых домов явно отличаются от производителей сливочного масла и молока)

Способы решения задач и выполнения трудовых обязанностей (где-то задачи ставит руководитель, а где-то необходима полная инициатива от сотрудника)

Корпоративная культура - это то, как компания видит своего идеального сотрудника! Какими личными качествами он должен обладать, или как должен уметь общаться в коллективе.
Крупные компании стараются ОБУЧАТЬ
и ПЕРЕобучать сотрудников самостоятельно.
В основу обучения ставят ориентир на решение целей и задач СВОЕГО бизнеса. Эти компании разрабатывают систему и стандарты внутрифирменного обучения.

! Сегодня в России насчитывается
более 300 корпоративных университетов

А вот ТОП - 5:

1. СберУниверситет: есть программы не только для сотрудников , но и для других компаний и ПОДРОСТКОВ!
2. Корпоративная Академия Росатома
3. Университет Газпрома
4. Альфа - Академия
5. Академия “MADE” от Mail Group

К слову, я обучалась в ТОП-1 корпоративном университете. Это было здорово :)
Made on
Tilda